Đầu nối 4.3-10 được thiết kế để đáp ứng nhu cầu hiệu suất ngày càng tăng của thiết bị mạng di động, chẳng hạn như để kết nối RRU với ăng-ten. Kích thước nhỏ và trọng lượng nhẹ của các đầu nối này phù hợp với việc thu nhỏ các thành phần mạng vô tuyến di động. Ba cơ cấu khớp nối khác nhau của loại vít đầu nối phích cắm, loại khóa nhanh/đẩy-kéo và vít tay có thể kết hợp với tất cả các đầu nối giắc cắm.
Ăng-ten/Trạm cơ sở/Truyền phát rộng/Lắp ráp cáp/Di động/Thành phần/Thiết bị đo/Radio vi sóng/Mil-Aerosol PCS/Radar /Radio/Satcom /Bảo vệ chống sét WLAN
1. Chất lượng của bạn thì sao?
Tất cả các sản phẩm chúng tôi cung cấp đều được kiểm tra nghiêm ngặt bởi bộ phận QC của chúng tôi hoặc tiêu chuẩn kiểm tra của bên thứ ba hoặc tốt hơn trước khi giao hàng. Hầu hết hàng hóa như cáp nhảy đồng trục, thiết bị thụ động, v.v. đều được kiểm tra 100%.
2. Bạn có thể cung cấp mẫu để kiểm tra trước khi đặt hàng chính thức không?
Chắc chắn, mẫu miễn phí có thể được cung cấp. Chúng tôi cũng rất vui khi được hỗ trợ khách hàng của mình cùng nhau phát triển các sản phẩm mới để giúp họ phát triển thị trường địa phương.
3. Bạn có chấp nhận tùy chỉnh không?
Có, chúng tôi đang tùy chỉnh sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng.
4. Thời gian giao hàng là bao lâu?
Thông thường chúng tôi giữ hàng nên giao hàng nhanh. Đối với những đơn hàng số lượng lớn sẽ tùy theo nhu cầu.
5. Phương thức vận chuyển là gì?
Các phương thức vận chuyển linh hoạt theo mức độ khẩn cấp của khách hàng, chẳng hạn như DHL, UPS, FedEx, TNT, bằng đường hàng không, đường biển đều được chấp nhận.
6. Logo hoặc tên công ty của chúng tôi có thể được in trên sản phẩm hoặc bao bì của bạn không?
Có, dịch vụ OEM có sẵn.
7. MOQ có cố định không?
MOQ rất linh hoạt và chúng tôi chấp nhận đơn đặt hàng nhỏ như đơn đặt hàng dùng thử hoặc thử nghiệm mẫu.
Đầu nối RF
Model: TEL-4310F.12-RFC
Sự miêu tả
Đầu nối cái 4.3-10 cho cáp RF linh hoạt 1/2”
Vật liệu và mạ | |
Trung tâm liên hệ | Mạ đồng / bạc |
Chất cách điện | PTFE |
Thân & dây dẫn bên ngoài | Đồng thau / hợp kim mạ ba hợp kim |
Vòng đệm | Cao su silic |
Đặc tính điện | |
Đặc điểm Trở kháng | 50 Ohm |
Dải tần số | DC~3GHz |
Điện trở cách điện | ≥5000MΩ |
Độ bền điện môi | ≥2500 V hiệu dụng |
Điện trở tiếp xúc trung tâm | .01,0 mΩ |
Điện trở tiếp xúc bên ngoài | .01,0 mΩ |
Mất chèn | .10,1dB@3GHz |
VSWR | 1.1@-3.0GHz |
Phạm vi nhiệt độ | -40~85oC |
PIM dBc(2×20W) | ≤-160 dBc(2×20W) |
không thấm nước | IP67 |
Hướng dẫn lắp đặt cáp siêu dẻo N hoặc 7/16 hoặc 4310 1/2”
Cấu trúc đầu nối: ( Hình 1 )
A. đai ốc phía trước
B. đai ốc phía sau
C. đệm
Kích thước tước như sơ đồ (Hình 2), khi tước cần chú ý:
1. Bề mặt cuối của dây dẫn bên trong phải được vát cạnh.
2. Loại bỏ các tạp chất như cặn đồng và gờ trên bề mặt cuối của cáp.
Lắp ráp phần bịt kín: Vặn phần bịt kín dọc theo dây dẫn bên ngoài của cáp như sơ đồ (Hình 3).
Lắp đai ốc phía sau (Hình 3).
Kết hợp đai ốc trước và sau bằng cách vặn vít như minh họa trong sơ đồ (Hình (5)
1. Trước khi vặn vít, bôi một lớp mỡ bôi trơn lên vòng chữ o.
2. Giữ đai ốc phía sau và dây cáp cố định. Vít vào thân vỏ chính trên thân vỏ phía sau. Vặn chặt thân vỏ chính và thân vỏ sau bằng cờ lê hình khỉ. Việc lắp ráp đã xong.
Công ty chúng tôi có nhiều lợi thế
1. Dịch vụ chuyên nghiệp, đáng tin cậy và linh hoạt của chúng tôi là một lợi thế lớn khác của công ty chúng tôi. Đội ngũ dịch vụ khách hàng của chúng tôi bao gồm một nhóm các chuyên gia giàu kinh nghiệm có thể cung cấp cho khách hàng các dịch vụ nhanh chóng, đáng tin cậy và hiệu quả trong nhiều trường hợp khác nhau. Chúng tôi cũng rất coi trọng tính linh hoạt để đáp ứng nhu cầu thay đổi của khách hàng.
2. Khả năng kinh doanh của chúng tôi là một lợi thế quan trọng khác. Đội ngũ của chúng tôi có kiến thức và kinh nghiệm kinh doanh phong phú, có thể cung cấp lời khuyên kinh doanh có giá trị cho khách hàng, giải quyết các vấn đề khác nhau và giúp khách hàng thành công trong thị trường ngày càng cạnh tranh.
3. Nhân viên của chúng ta là tài sản quý giá nhất của công ty chúng ta. Họ có kiến thức và kỹ năng phong phú để đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Chúng tôi luôn chú trọng đến việc đào tạo và phát triển nhân viên để đảm bảo họ có thể liên tục tiến bộ